lunes, 18 de enero de 2016

"El futuro de los estudiantes de Quebec está siendo hipotecado por profesores incompetentes", según MEI

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Foto: Dominio público

En los últimos cinco años, siete profesores permanentes de un total de 60.000 con los que cuenta Quebec han sido despedidos por incompetencia, un número significativamente bajo para el Instituto de Economía de Montreal (MEI, por sus siglas en inglés), una organización independiente y sin fines de lucro, cuyos voceros temen que el futuro de los estudiantes de esta provincia canadiense esté siendo “hipotecado por educadores incompetentes”. 

En un reporte publicado este lunes, el MEI advierte que la cantidad de profesores despedidos por no hacer bien su trabajo representa sólo 0,01%, “lo que es irrisorio”.  Durante el año escolar más reciente, 2014-2015, sólo un profesor fue despedido por incompetencia en todas las comisiones escolares de Quebec.

El reporte sale justo en días en los que los profesores de la provincia han venido realizando una serie de protestas para denunciar recortes impuestos desde el gobierno de Quebec que implican una degradación de sus condiciones de trabajo y disminución de servicios para los alumnos.

“El despido de profesores por incompetencia es tan raro como el despido de educadores por actos criminales violentos o por acoso sexual“, se lee en el comunicado de prensa.

Para realizar el reporte, el instituto pidió las estadísticas de profesores despedidos por incompetencia a las 72 comisiones escolares que operan en la Belle Province.  

Los analistas explican que reconocen que la gran mayoría de los profesores de Quebec son capaces y competentes, pero dudan de que la proporción sea tan alta como las estadísticas de despido lo revelan. “El número tan pequeño de despidos (de profesores), en un período de cinco años, más bien indica la dificultad que hay para despedir a un profesor incompetente una vez ha sido aceptado como permanente“, indicó Youri Chassin, economista del MEI y autor de la publicación.

El mismo reporte indica que en Quebec existe un mecanismo de despido para los profesores permanentes, pero “el proceso es largo y complejo”. 

“Además, los procesos son tales que, una vez que los educadores se han convertido en permanentes, la mayoría de ellos no son evaluados respecto a la calidad de su enseñanza“, explica el estudio.

El economista destaca que la situación del sector en Quebec mejoraría si las comisiones escolares tuvieran más flexibilidad para sustituir a “ciertos profesores cuyas habilidades dejan mucho de desear“.

“Los mismos profesores no tendrían que padecer la presencia de un colega incompetente y tendrían el reconocimiento social si los casos problemáticos se manejaran de forma más efectiva (…) Son los estudiantes, sin embargo, la principal preocupación en materia educativa. La calidad de su aprendizaje y los esfuerzos para mantenerlos en las aulas dependen de ello”.

Chassin insiste en que si bien los sindicatos deben hacer su trabajo de defensa en los casos que sean necesarios, también hay una realidad burocrática “que representa un problema”. 

“Un mecanismo que permitiera el despido de profesores sin las habilidades necesarias reforzaría la relación de confianza que existe entre padres, escuelas y profesores“, agregó el economista.

Para Michel Kelly-Gagnon, presidente y CEO del MEI, es necesario que “las escuelas puedan evaluar periodicamente a los profesores, por ejemplo, cada cinco años, como es el caso de Ontario. Evaluaciones más frecuentes y estandarizadas también permitirían medir mejor la calidad de la enseñanza y el aprendizaje“.

Kelly-Gagnon también propone que los salarios también se definan de acuerdo con esas evaluaciones periodicas. “Una práctica común en la gran mayoría de las profesiones”.

Para ver el estudio (en inglés) aquí.

Cuadro: Enhance the Standing of the Teaching Profession by Firing Incompetent Teachers / MEI

Cuadro: Enhance the Standing of the Teaching Profession by Firing Incompetent Teachers / MEI

Cuadro: Enhance the Standing of the Teaching Profession by Firing Incompetent Teachers / MEI

Cuadro: Enhance the Standing of the Teaching Profession by Firing Incompetent Teachers / MEI