Martes, 6 de septiembre de 2016

¿Cuánto aumentarán los salarios en Canadá en 2017? Aquí algunas proyecciones

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Canadá
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Estas son las proyecciones de aumento salarial canadiense para 2017Foto: Flickr/ worldbank (CC)

En 2017 los canadienses verán un aumento del sueldo promedio en la mayoría de los dominios, sin embargo, el ritmo de crecimiento no será tan grande como lo ha sido en los últimos años.

Así lo revela un estudio de Hay Group, parte de la firma Korn Ferry. Estos resultados se obtienen de una encuesta anual sobre previsiones salariales en todo el país que se realiza a los dirigentes de cientos de empresas, tanto públicas como privadas.

En 2017 se estima que el aumento promedio de los salarios será de 2,2%, por debajo de las previsiones de 2016 (2,4%) y de 2015 (2,6%). Esta tendencia a la baja ha quedado confirmada en el estudio, según Hay Group, pues en 2015 el aumento real del promedio de los salarios fue de 2,2%.

De hecho, la gran mayoría del país verá un crecimiento igual o por debajo del promedio nacional. Los casos que se destacan son el de Quebec (2,5%), Manitoba (2,4%) y Ontario y Columbia Británica (2,3%). Estas provincias registrarán los aumentos más pronunciados, según las proyecciones.

La proyección para Alberta (1,3%) está por debajo de la proyección de 2,5% del año pasado, y muestra el continuo impacto del deterioro económico de los precios del petróleo.

La encuesta fue aplicada a casi 700 empresarios canadienses del sector público y privado entre junio y julio de este año.

La proyección del 2,2% de 2017, combinada con la proyección del 2,4% para 2016 y del 2,6% para 2015, evidencian la tendencia a la baja en los aumentos salariales canadienses que se han desarrollado desde el inicio de la crisis económica entre 2008 y 2009.

Según la encuesta, el 65% de los empleadores canadienses prevén un aumento del sueldo básico en 2017, lo que se traduce a cinco puntos por debajo de la misma intención proyectada para 2016. Esto se debe a la continua incertidumbre económica a través de muchos sectores de la economía canadienses y al hecho de que más empleadores están adoptando una posición de  “esperar y ver” antes de aumentar sus presupuesto.

Los trabajadores del sector petrolero y del gas están proyectados a recibir el menor aumento en el país (1,5%), debido a la caída de los precios del petróleo, así como por la serie de desastres naturales que golpearon el área de Fort McMurray. Alberta, seguido de Terranova y Labrador (1,4%) son las provincias que proyectan los aumentos más bajos.

En cuanto a las principales ciudades, los trabajadores de Montreal (2,5%), Vancouver (2,4%) y Winnipeg (2,4%) pueden anticipar aumentos por encima del promedio, mientras que los de Calgary (1,2%), Edmonton (1,5%) y St John’s (1,5%) deberán esperar tiempos mejores.

El sector farmacéutico (2,7%), así como el de seguros, tecnología y finanzas (2,6%), proporcionarán los más altos incrementes de sueldo básico a sus empleados.

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