Miércoles, 23 de noviembre de 2016

Inmigrar a Canadá: Lo bueno y lo malo de los cambios a Express Entry

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Inmigración
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Bandera CanadaFoto vía Pixabay

Hace unos días el gobierno de Canadá, sin hacer mucho ruido, modificó el sistema Express Entry, la plataforma para recibir los perfiles de los potenciales inmigrantes.

Los cambios están en línea con el discurso que el ministro de Inmigración, John McCallum, viene señalando desde hace varios meses: darle más oportunidad a los estudiantes extranjeros y a los trabajadores temporales, quienes puedan lograr la residencia permanente de manera más sencilla.

¿Qué cambió?

La reforma más significativa al sistema en la referente a las ofertas de trabajo y el impacto que tenían en el puntaje de los potenciales inmigrantes. Hasta el 19 de noviembre (fecha en la que entraron en vigencia los cambios) las personas con una oferta de trabajo válida y apoyada en el Labour Market Impact Assessment (LMIA) obtenían 600 puntos, lo que representaba el 50% del puntaje máximo posible.

Esto hizo que en sus primeros casi dos años de funcionamiento sólo personas con un perfil muy específico y con un alto puntaje lograban inmigrar a Canadá.

Con el cambio el valor de tener una oferta de empleo se reducirá. Las personas que tengan una oferta de trabajo en categorías del NOC que comienzan en 0 obtendrán sólo 200 puntos.

En el caso de las otras categorías recibirán un puntaje de 50.

El NOC es la abreviación del National Occupational Classification, un sistema del Gobierno de Canadá para clasificar los empleos de acuerdo al tipo de trabajo y perfil del trabajador.

Las categorías que empiezan por 0 son “administrativas”, desde directores de empresas hasta gerentes de restaurantes. El resto abarca desde profesionales hasta trabajo de mano de obra.

Además de esto, el LMIA no será un determinante clave para validar una oferta de trabajo y otorgar los puntos en esta categoría. Esta reforma abre la puerta a muchos trabajadores de multinacionales y hasta los que califican por el Tratado de Libre Comercio de Norteamérica, quienes pueden venir temporalmente a trabajar en el país y podrán sumar esa experiencia a su candidatura.

Además sólo se exigirá un año de experiencia laboral en Canadá para obtener el puntaje en esta categoría.

Para los estudiantes

Canadá quiere retener a una mayor proporción de los estudiantes internacionales que vienen a formarse en el país. Así lo han dicho en muchas ocasiones.

Para eso, los cambios a Express Entry incluyen una nueva lista de puntajes que se otorgarán por estudios dentro de Canadá:

  • 0 puntos por educación secundaria
  • 15 puntos por estudios de uno o dos años
  • 30 puntos por estudios de tres o más años, o en el caso de las maestrías y doctorados

Un último punto que el Ministerio de Inmigración canadiense incluyó en la lista de cambios es que las personas que reciban una invitación a presentar su solicitud tendrán 90 días para completarla, y no 60 como era antes del 19 de noviembre.

La reforma de Express Entry: lo bueno y lo malo

  • Luego de casi dos años de funcionamiento era necesario que el gobierno ajustara varios puntos de Express Entry, un sistema que fue aplaudido por muchos, pero que la mayoría desconoce cómo funciona.
  • En los primeros meses los inmigrantes seleccionados tenían puntajes incluso por encima de 700 y en los últimos meses se ha reducido hasta alrededor de 480. Estos cambios podrían reducir el promedio incluso más.
  • Sin embargo, aplicando la ley de oferta y demanda, el puntaje promedio para ser seleccionado podría subir por un tiempo antes de iniciar su descenso. Esto debido a que una mayor cantidad de personas van a poder sumar los puntos por experiencia laboral, con lo que más candidatos con perfiles similares estarán “compitiendo”. Sin embargo, las autoridades creen que en el mediano plazo el puntaje promedio caerá.
  • Pero al mismo tiempo el número de personas que reciben una invitación sigue aumentando, por dos factores: Que Canadá sigue manteniendo altos niveles de inmigración, y que el pool de solicitudes en espera bajo el formato previo a Express Entry se va reduciendo.
  • Las ventajas para estudiantes internacionales y trabajadores temporales pueden “limitar” el perfil de los candidatos. En el caso de los estudiantes, no todos tienen la capacidad de pagarse una educación (y manutención) en Canadá mientras consiguen un título, lo cual puede darle ventaja a los potenciales inmigrantes con un mayor poder adquisitivo.
  • Parte de los objetivos de Canadá es alinear su sistema de inmigración con las realidades de las distintas regiones, por lo que cada vez más provincias se interesarán en los programas de nominación provincial (PNP), los cuales permiten seleccionar personas que realmente atiendan una necesidad de la economía local. En el caso de Quebec su propio sistema Express Entry (llamado Declaración de Interés) se pondrá en marcha en 2017.
Pablo A. Ortiz
pablo@noticiasmontreal.com

Fotógrafo, periodista y uno de los fundadores de NM Noticias. Venezolano-canadiense con experiencia como periodista deportivo especializado en fútbol. Viven en Montreal desde hace varios años con s...

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