Miércoles, 30 de noviembre de 2016

Global Skills Strategy: Canadá facilitará los procesos para trabajadores calificados extranjeros

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Inmigración
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bandera canada ottawaFoto: Pablo A. Ortiz / Grupo NM

El gobierno de Canadá anunció este miércoles un nuevo plan para que las empresas puedan contratar trabajadores calificados extranjeros de manera rápida y efectiva.

Llamado Global Skills Strategy, este plan hará más rápido el proceso de contratación de personal en el extranjero, para que llenen los vacíos que muchas empresas denuncian. Esto con el fin de permitir a las compañías canadiense crecer y por ende generar más puestos de trabajo.

El anuncio lo hizo el ministro de Inmigración, John McCallum, junto al ministro de Desarrollo Económico, Navdeep Bains, durante un evento en Mississauga.

“Sabemos que cuando los investigadores talentosos, innovadores y líderes son capaces de ofrecer su experiencia, así sea de manera temporal, su trabajo tiene un efecto multiplicador en la creación de empleo”, señaló McCallum en un comunicado. “En la competitivo ambiente global de personas con altas calificaciones, es crucial que este tipo de trabajadores puedan llegar aquí rápido”.

Con esto el gobierno liberal demuestra una vez más su intención por reforzar el rol que tienen los trabajadores extranjeros y estudiantes internacionales dentro del sistema de inmigración. Para el Gobierno Federal, estas personas van a estar integradas, conocen el idioma y tienen experiencia aquí, por lo que pueden ser candidatos ideales para obtener la residencia permanente en el futuro a través de Express Entry.

El nuevo plan permitirá:

  • Establecer una meta de dos semanas para procesar las visas y permisos de trabajo para ciertos trabajadores de “bajo riesgo” y que estén siendo contratados por empresas que buscan alto talento.
  • Crear un “canal” de comunicación para las empresas en Canadá que busquen invertir en personal y puedan estar pensando en buscar personal extranjero.
  • Se elimina el requisito de permiso de trabajo para los trabajadores que vengan al país por periodos muy cortos (30 días o menos). Esto aplicaría a ciertos tipos de profesionales en ciertos dominios, así como en algunos casos de personal académico.

Entre los argumentos de Canadá para implementar estas medidas está el hecho que la “demanda por talento altamente capacitado está superaron la oferta, dejando a las compañías en Canadá sin el talento necesario para llenar los puestos de trabajo y hacer crecer sus negocios”, según se lee en el comunicado del Ministerio de Inmigración.

Este nuevo plan y las medidas que incluye se implementarán en la segunda mitad del año 2017, según confirmó el propio ministro McCallum.

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Pablo A. Ortiz
pablo@noticiasmontreal.com

Fotógrafo, periodista y uno de los fundadores de NM Noticias. Venezolano-canadiense con experiencia como periodista deportivo especializado en fútbol. Viven en Montreal desde hace varios años con s...

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