Martes, 7 de febrero de 2017

El PQ lanza su propuesta para acabar con la discriminación de inmigrantes en la búsqueda de empleo

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Inmigración
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inmigrantes montreal canadaFoto: Pablo A. Ortiz / Grupo NM

El Parti Québécois presentó este lunes su visión para mejorar y asegurar –a sus ojos- el éxito de los inmigrantes en toda la provincia de Quebec.

La propuesta del partido de oposición incluye 20 medidas para combatir la discriminación en la búsqueda de empleos, así como mejorar la situación de desempleo de los miles de inmigrantes que llegan cada año a Quebec.

“No hay mejor manera que integrarse que a través del empleo. Cada año la tasa de desempleo de los inmigrantes permanece alrededor de 11% y entre los que logran conseguir un empleo, están muy sobrecalificados”, señaló en un comunicado Jean-François Lisée, líder del PQ.

En su propuesta, la cual llega a más de un año de las próximas elecciones provinciales, el partido independentista dice que las medidas para atacar la discriminación tienen que aplicarse desde ya, y acompañarlas de una campaña de sensibilización sobre el tema de la discriminación hacia los inmigrantes.

Las propuestas del Parti Québécois intentan responder a las críticas y problemas que se han venido denunciando desde hace años. Para este partido político, queda demostrado que las medidas que se han puesto en marcha no han sido efectivas. Además, proponen un enfoque más agresivo en la forma de sancionar los actos de discriminación.

Varias de las propuestas también están inspiradas en las ideas que reveló un estudio del Institut du Québec, presentado el pasado mes de diciembre, y que está liderado por el antiguo ministro liberal, Raymond Bachand.

La propuesta de las tropas de Jean-François Lisée giran en torno a cuatro temas:

El reconocimiento de aptitudes y experiencia:

Entre las propuestas incluye crear un punto de información único para ofrecer a los inmigrantes la mejor opción para revalidar su experiencia. También proponen homogenizar a un mayor nivel los procesos de reconocimiento de diplomas y experiencia; también mejorar la información que reciben los inmigrantes y negociar nuevos acuerdos con algunos países sobre el reconocimiento de diplomas (similar a los acuerdos con Francia).

Acabar con la discriminación en la búsqueda de empleo:

El PQ propone hacer como en Ontario y prohibir a las empresas exigir “experiencia canadiense” para obtener un empleo. También propone más apoyo a los programas como PRIIME, de integración de inmigrantes; otra propuesta pide mayor inspección y multas para combatir la discriminación en la búsqueda de empleo.

Proponen un proyecto piloto de currículums anónimos, administrados por una oficina de empleo, para que las empresas no puedan discriminar sobre la base del nombre del candidato.

También proponen revisar las políticas de reclutamiento en la función pública. Quebec quiere que 11% de sus trabajadores públicos sean de origen inmigrante, pero en la actualidad esta proporción apenas llega a 5-6%.

La lucha contra la discriminación:

Sobre este tema quieren más campañas de sensibilización sobre la discriminación, un “curso de ciudadanía” en primaria y secundaria para promover la igualdad y luchar contra la discriminación y el racismo.

Crear programas de intercambio de estudiantes entre Montreal y las otras regiones de Quebec. También proponen que los ciudadanos hagan frente a los discursos discriminatorios en redes sociales, “promoviendo la defensa con argumentos y la marginalización de las voces discriminatorias”.

Promover la inclusión:

El último tema de la propuesta incluye ideas más generales para mejorar la integración de la sociedad, como una campaña concreta de lucha contra el analfabetismo.

Piden reforzar las políticas de francisation, e incluso piden extender la ley 101 para que se aplique en las empresas de 25 a 50 empleados.

Por último proponen que los partidos políticos se comprometan a integrar más miembros “de la diversidad” en sus equipo, así como en los consejos de administración de organismos públicos. También este intercambio va en el otro sentido, “incitando a una mayor presencia de miembros de la diversidad en manifestaciones culturales quebequenses de todos los géneros”.

Pablo A. Ortiz
pablo@noticiasmontreal.com

Fotógrafo, periodista y uno de los fundadores de NM Noticias. Venezolano-canadiense con experiencia como periodista deportivo especializado en fútbol. Viven en Montreal desde hace varios años con s...

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