martes, 19 de julio de 2011

Nashville rompe acuerdo con IQT por la forma en que trató a empleados canadienses

Publicado en:
Canadá
Por:
Temas:

La ciudad de Nashville rompió las negociaciones con IQT Solutions debido a la manera en que la compañía trató a sus empleados de los tres call center que tenía en Canadá.

El viernes pasado la empresa con sede en Nueva York anunció el despido de cerca de 1.200 empleados de sus oficinas en Oshawa, Laval y Trois-Rivieres. La empresa no entregó los cheques finales ni ninguna otra compensación, simplemente obligó a los empleados a recoger sus pertenencias e irse.

El mismo tiempo, la ciudad de Nashville estaba en negociaciones con IQT para dar $1,6 millones en incentivos para que la empresa abra una sede en la capital de Tennessee y crear así 900 empleos nuevos.

Pero luego de analizar la forma en que la empresa trató a sus empleados canadienses, el gobierno de la ciudad norteamericana decidió romper las negociaciones.

Estamos sorprendidos con lo que pasó en Canadá y no creemos que los trabajadores en ninguna parte deberían ser tratados así”, dijo Matt Wiltshier, director de la Oficina de Economía y Comunidad de la alcaldía de la ciudad.

Por su parte, la ministra del Trabajo de Quebec, Lise Theriault, y la ministra del Empleo, Julie Boulet, se reunieron este martes con los trabajadores despedidos de la sede de Trois-Rivieres.

Analizaron una posible demanda contra la compañía por no pagar las compensaciones respectivas a los trabajadores. Por ley un empleador debe anunciar con dos semanas de antelación el despido y pagar un mínimo del 4% del salario del año anterior, generalmente considerado como vacaciones pagadas.

Fuente: CBC