jueves, 6 de octubre de 2011

En Perú el 60 % de los trabajadores no son declarados, sostiene un estudio de Comisión de Trabajo del Congreso

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El Mundo
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Pareciera un porcentaje excesivamente elevado, el 60 % de los trabajadores peruanos están fuera de planilla, o sea son trabajadores no declarados. Por otro lado, los que trabajan legalmente, no les alcanza en sueldo para cubrir sus necesidades básicas. Pero esto último, no es sólo en Perú, sino en numerosos países.

La República

Parlamentarios integrantes de la Comisión de Trabajo del Congreso junto a representantes de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) concuerdan en que uno de los objetivos principales en el Perú debe ser el mejoramiento de las condiciones de trabajo.

“En numerosos países muchos trabajadores aún afrontan dificultades para hacer frente a sus necesidades básicas”, sostuvo Ítalo Cardona, coordinador nacional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), quien expuso ayer en la Comisión de Trabajo.

Y es que según explicó el experto, el trabajo decente abarca las aspiraciones de la gente durante su vida laboral así como el derecho a la oportunidad de un trabajo productivo con ingresos dignos, con seguridad en el lugar del trabajo y protección social a las familias. “También a la libertad para que los trabajadores expresen sus opiniones, libertad de organización y sindicalización y participación en las decisiones que afecten sus vidas”, afirmó.

Mientras que el congresista Yonhy Lescano recalcó la necesidad de poner en práctica este principio de trabajo decente ya que en el país aún subsisten empleados que laboran en condiciones deplorables, precarias e inestables.

De igual forma, el legislador Juan Pari Choquecota señaló que esta idea no solo se tome como un acto declarativo ni de recordación festiva sino como un principio y lineamiento del gobierno.

Erradicar la informalidad

El laboralista Germán Lora, consultado por La República, afirmó que los avances para lograr un trabajo decente en el país son muy lentos ya que el problema básicamente radica en la informalidad que existe en el sector laboral.

“Lo fundamental es concientizar a los empleadores que los trabajadores deben estar en planilla, que tienen que recibir beneficios laborales y estar asegurados ya que si no partimos de eso no se logra nada. En el Perú, más del 60% de la Población Económicamente Activa (PEA) está fuera de planilla”, dijo.

Datos

1) Proyecto. El legislador Juan Pari recordó que elaboró un proyecto de ley del trabajo decente y pidió a la Comisión de Trabajo que lo ponga en discusión respetando los términos iniciales de su elaboración.

2) Reunión. La OIT tiene carácter tripartito porque convoca a gobiernos, trabajadores y empleadores que se reúnen anualmente para acordar lineamientos.