viernes, 16 de diciembre de 2011

¿Cree que el aumento del salario mínimo en Quebec para 2012 es suficiente?

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El Mundo
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Monedas de Canadá - Salario mínimo de Quebec

La reacción del empresariado es variada ente el aumento de 25 centavos en el salario mínimo anunciado, el cual estará vigente a partir del 1° de mayo de 2012. Pero otros factores que intervienen en este escenario creen que valdría la pena acordar un incremento mayor.

La ministra de Trabajo dijo que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores de menos ingresos sin afectar la competitividad de las empresas. Destacó también que desde 2003, el salario base habrá aumentado 35,6% versus 17,8% de inflación.

La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) desea la congelación de salarios. Por su parte, el Conseil du patronat cree que el alza es razonable.

Cerca de 255.000 trabajadores, de los cuales 155.000 son mujeres, se verán beneficiados con el incremento. En total, 91% de los salarios que tendrán aumentos están en el sector de servicios, como el comercio y la restauración”.

“También son las personas que trabajan a domicilio para las personas mayores. Contrariamente a lo que se puede pensar, el salario mínomo es también otorgado en el sector público, por ejemplo, en las enfermeras auxiliares”, dijo Pascale Dufour, profesor de ciencias políticas de la Universidad de Montreal.

No es suficiente

Una persona que trabaja 40 horas por semana y que devenga salario mínino ganará $20.592 por año a partir del próximo mes de mayo.

El monto no es suficiente para Serge Petitclerc, vocero del Collectif pour un Québec sans pauvreté.

“Repetimos que hace falta incitar a la gente a que busque un trabajo para salir de la pobreza. Este rol no lo cumple el salario mínimo. En 2011, se debió establecer en 10,88 dólares por hora. Según mis cálculos, con la inflación, sería necesario aumentar el salario mínimo a 11,25 dólares. No diría que hace falta realizar el incremento en un solo momento. Pero 25 centavos no son suficiente”.

“El índice de precios al consumidor aumentó 3,3% entre octubre de 2010 y octubre de 2011, mientras que el salario mínimo solo subió 2,6%, denunció Petirclerc. Es verdad que una persona que trabaja 40 horas por semana tendrá 520 dólares más en el año, pero su poder de compra podría disminuir con el alza del costo de la vida. Y es mejor no hablar de los trabajadores que hacen 25 horas por semana”.

Según Pascale Dufour, un incremento más elevado no afectaría la salud financiera de las empresas.

Se trata de una leyenda urbana. Ningún estudio sólido se dirige a esa dirección. El mejor ejemplo se da en los países escandinavos, en los que el salario mínimo es más elevado que en Quebec, sin afectar a las empresas. No es verdad que todas terminaran mudándose a China, mañana en la mañana, por esta razón”.

Fuente: TVA Nouvelles

Foto: Pablo A. Ortiz – Noticias Montreal