martes, 13 de marzo de 2012

Paquetes de despidos para trabajadores del sector público costarán a contribuyentes $2 millardos

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Canadá
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Reducción del tamaño del sector público en Canadá, paquetes para los empleados del sector público en Canadá

El gobierno de Harper planea reducir un estimado de 30.000 puestos de trabajo en el sector público en los próximos tres años.

CBC News reporta que aquellos que sean despedidos después de tan solo un año en el gobierno, recibirá un paquete de pago de al menos seis meses, más 11.000 dólares para regresar a estudiar por un par de años.

La Canadian Taxpayers Federation no está sorprendida.

Derek Filderbrandt indicó que “los paquetes son muy diferentes en comparación con lo que se da en el sector privado.  Están muy lejos de las expectativas de los canadienses racionales”.

En la empresa privada, los empleados despedidos reciben un par de semanas de pago por cada año que han estado con la compañía, dijo Filderbrandt. Pero los trabajadores del sector público federal que sean declarados como no necesarios recibirán un paquete de hasta 82 semanas de pago, dependiendo del tiempo de servicio. Además tendrán otros beneficios.

Por ahora será así:

-Los empleados con 15 años de servicio y un salario anual de 70.000 dólares, tendrán un cheque de despido equivalente a 66 semanas de pago o casi 90.000 dólares.

-Los empleados con 29 años de servicio recibirán un máximo de 82 semanas de pago.

-Los jubilados del Gobierno también recibirán cheques bajo este esquema.

Se estima que el programa costará a los contribuyentes más de 2 millardos de dólares.

Los trabajadores que sean declarados como no necesarios pero que decidan no tomar el paquete, tendrán un año más para buscar otra posición en el gobierno. Aquellos que acepten empleos con sueldos más bajos, tendrán que recibir el salario que ya percibían en el otro cargo.

Los paquetes no aplican para los empleados de corporaciones de la Corona, como CBC.

El ministro de Finanzas, Jim Flaherty, revelará el plan cuando devele el próximo presupuesto de la nación, el 29 de marzo.

Sacar cuentas

Fildebrandt aplaudió la iniciativa del Gobierno de eliminar el tamaño de la burocracia en Canadá y darle al sector público un “plan de transición razonable”.

“Pero necesitamos asegurarnos que estos paquetes no sean tan grandes como para representar un paso negativo en el tema del ahorro”, indicó.

La última vez que el Gobierno Federal trató de reducir el tamaño del sector público fue en 1995 bajo el mandato de Jean Chrétien y los liberales.

En aquel entonces, el Gobierno redujo 44.000 puestos de trabajo y le dio a los trabajadores paquetes más grandes de los que los conservadores están ofreciendo en esta oportunidad.

Foto: Cupe.ca