martes, 23 de octubre de 2012

WCIT 2012, día 2: «Tenemos que estar dispuestos a reinventarnos cada cinco años»

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WCIT 2012 Montreal Día 2

El segundo día de conferencias del Congreso Mundial de Tecnologías de la Información comenzó este martes con un tema que hace encender las alarmas, no solo a nivel gubernamental ni empresarial, sino a una escala simple y esencial, la de la familia y el hogar: lograr reducir las brechas que existen actualmente de las habilidades orientadas a las tecnologías de la información.

El WCIT 2012 se desarrolla igualmente bajo una especie de conversatorio en el que cuatro panelistas y un moderador debatieron, sobre todo, sobre cómo atraer a los jóvenes de todo el mundo a ser activos en el campo de las tecnologías de la comunicación, no solo para poder entrar al flujo de la sociedad digital que se construye, sino para tener garantía de que en el corto y el mediano plazo tendrán excelentes puestos de trabajo y hasta tendrán la capacidad de crear sus propias empresas.

La meta, según explicó Brian González, director del sector educativo global de Intel Corporation, es que «necesitamos consumidores, claro está, pero también necesitamos creadores».

La realidad canadiense

En Canadá, de acuerdo con las cifras oficiales dadas por la secretaria parlamentaria del Ministerio de Recursos Humanos y el Desarrollo, Kellie Leitch, se requieren no menos de 72.000 personas, cada año, con habilidades en el sector de las TIC.

Aunque el país tiene números que demuestran que los pasos que ha dado al respecto han ido rindiendo sus frutos, sobre todo en términos de innovación, la propia representante gubernamental reconoció que deben tomar medidas adicionales para ser mejores. «Tenemos que tratar de cerrar esas brechas que aún se presentan», dijo, mientras narraba que su padre aún tiene problemas para descargar una foto de su nieto en su teléfono celular.

Sin embargo, Leitch aseveró que el país está dedicando recursos y fondos que están orientados, sobre todo, al entrenamiento de las personas en el área de las TIC. «Sabemos que el futuro es digital. En Canadá hay buenas oportunidades para quienes quieran invertir en este sector».

Siendo una nación desarrollada, que requiere de población para poder seguir creciendo (inluso en tiempos de crisis), la vocera gubernalmental no dejó fuera de su presentación la importancia de los inmigrantes, sobre los cuales también recae parte del impulso a las tecnologías de la información que el país desea emprender. «Estamos impulsando que quienes vengan a Canadá tengan las habilidades necesarias para desarrollarse en este y otros sectores«, dijo Leitch, al tiempo que insistió en que el país está concentrado en la creación de empleos, el crecimiento y la promoción de las herramientas necesarias para brindar a su población una garantía de que tendrán un futuro próspero.

El sector privado juega también un rol fundamental en la estrategia gubernamental. «Necesitamos socios para poder alcanzar estas metas».

Aprender y… seguir aprendiendo

Coincidiendo con la representante del gobierno de Canadá (en términos de la educación y el entrenamiento), John Seely Brown, de la Universidad del Sur de California, agregó otro elemento al debate: sí, hay que tener las habilidades necesarias, pero hay que seguir abiertos al aprendizaje continuo en esa sociedad digital.

«Nos movemos en un mundo que avanza aceleradamente», advirtió. De hecho, recordemos que según los expertos que expusieron ayer en una de las conferencias principales, 90% de la información digital ha sido creada en los últimos dos años. Es por ello que, de acuerdo con el experto, cualquier persona que esté interesada en adentrarse al mundo de las TIC tiene que estar dispuesta a renovarse cada cinco años, «si no, tenemos que regresar a la escuela». En el pasado, ese intérvalo era de unos 15 años, aproximadamente.

Seely Brown agregó que el reto no es solo dar la educación y el entrenamiento necesario, sino también encontrar a personas que estén, primero, abiertas al cambio sin tenerle miedo y, segundo, personas que impulsen los cambios.

Una frase que el experto dio a la audiencia de este martes en el WCIT 2012 y que marcó la jornada: «Debemos tener un empresariado de aprendizaje, que esté dispuesto a aprender cada día, a tener otros puntos de vista. Tenemos que ver a los millennials de quienes podemos aprender mucho, porque ellos aprenden del contenido, antes aprendíamos del contexto. Tenemos que aprender de ellos, así como nosotros tenemos que seguir brindándoles nuestro conocimiento. Ellos, (los millennials o Generación Y), deben también seguir aprendiendo de nosotros».

Mujeres y las TIC

Las brechas en las habilidades también se dan actualmente entre hombres y mujeres, en un sector que sigue siendo dominado por los caballeros.

En ese sentido, Karen Price, de e-Skills (Reino Unido), informó que en ese país se están creando programas para impulsar a que las jóvenes también se entusiasmen por el mundo de las TIC. «Conversando con adolescentes, una niña de 12 años me dijo alguna vez que no le interesaba la tecnología porque no se imaginaba siendo como son los chicos en su cuarto cuando están frente a la computadora». Es necesario cambiar esa percepción, advirtió.

Los panelistas aseveraron, sin embargo, que prevén que el futuro cercano tenga un escenario similar al que se dio en las últimas dos décadas con carreras como medicina y derecho, en las que las mujeres lograron tener una presencia importante.

El segundo día del WCIT 2012 en frases y tuits

-Se trata no solo de tener trabajos, sino de crear nuestros propios trabajos – David Ticoll.

-En esta era tenemos que estar dispuestos a reinventarnos cada cinco años – Jonh Seely Brown.

-Los millennials aprenden por contenidos, las generaciones pasadas aprendían por contexto – John Seely Brown.

-Necesitamos un empresariado de aprendizaje. Que se pueda adaptar – John Seely Brown.

51% de los trabajadores canadienses tienen un título universitario – Kellie Leitch.

-La innovación y la educación son pilares fundamentales del crecimiento sostenible.

Twitter: @GAbAguzzi – gaguzzi@noticiasmontreal.com

Foto: María Gabriela Aguzzi V. – Noticias Montreal