domingo, 6 de enero de 2013

Hoy entran en vigencia los nuevos reglamentos en torno al seguro de empleo en Canadá

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Empleo Canadá Entrevista

Los nuevos reglamentos que modifican la Ley de Seguro del Empleo entran en vigencia este domingo en Canadá. Ottawa estima que 8.000 beneficiarios dejarán el programa, lo que generará un ahorro por el orden de los 12,5 millones de dólares para 2012-2013, y de 33 millones para los años siguientes.

El Gobierno prevé invertir 7,2 millones de dólares en medidas de control para asegurarse de que los beneficiarios se encuentren buscando un empleo, reseña Radio-Canada.

La reforma crea tres categorías de desempleados a partir de la frecuencia de sus recorridos por el programa. Según su categoría, los desempleados tendrán un período más o menos largo para encontrar un trabajo. Luego de este período, deberán aceptar un empleo que cubra entre 70% y 90% de su salario de referencia.

El salario de referencia a partir del cual se establecerán los nuevos criterios se aplicará al del empleo ocupado por más tiempo por el beneficiario durante las 52 semanas precedentes al período de prestaciones.

A partir de hoy, el Gobierno considera que un prestatario que ya tuvo un empleo a más de una hora (de distancia) de su domicilio podría ser forzado a incluir esta referencia en su búsqueda de empleo.

Además, los gastos acarreados por ocupar este empleo no serán considerados como un motivo de rechazo.

Pese a las manifestaciones y las protestas, tanto en Quebec como en otras provincias marítimas, la ministra de Recursos Humanos, Diane Finley, no retrocedió en las decisiones tomadas.

Foto: Pablo A. Ortiz – Noticias Montreal