miércoles, 12 de marzo de 2014

Tres errores fatales que está cometiendo en LinkedIn

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LinkedIn es la red social por excelencia para los negocios y los contactos profesionales. Aunque su popularidad en Latinoamérica está en ascenso, y tal vez podamos sobrevivir sin ella en esta región, un perfil de LinkedIn en Canadá es fundamental para abrir nuestros horizontes laborales.

Si bien hay decenas (y cientos) de pasos a seguir para optimizar su perfil, hay tres aspectos fundamentales que no deben escaparse de sus manos. Si usted está haciendo esto, está cometiendo un error fatal.

1. Tiene una foto de perfil inadecuada

Muchas personas no dan importancia a su foto de perfil en LinkedIn, pero ésta es una primera impresión difícil de borrar. Si su foto cae en una de estas categorías, no es adecuada:

  • Es un recorte de una foto social
  • Aparece con su pareja
  • Es de baja calidad (inferior a 300×300)
  • No es profesional

Una recomendación personal: evite fotos de carnet o pasaporte que pueden resultar excesivamente serias o bajas en calidad. Elija una foto profesional que refleje la impresión adecuada para su tipo de industria.

2. No tiene un título atrayente (o no tiene ningún título)

Lo primero que observarán quienes encuentren su perfil en LinkedIn son su nombre, su foto de perfil y su título. Éste incluye de manera automática su cargo y empresa actuales, si los posee.

Sin embargo, si se encuentra desempleado, tiene más de un empleo o ejerce de manera independiente, tal vez le convenga reevaluar y editar su título para incluir algo impactante y vendedor.

Cómo no debe verse su título:

  •  Estudiante
  • Administrador de empresas (o Contador, o Ingeniero, o Periodista)

Estos títulos no aportan nada a su perfil, más que reflejar su profesión. Sin embargo, no reflejan sus habilidades o especialidades en esa primera línea. Piense en los pitch de ventas y elabore un título que venda su perfil en segundos.

3. Sus empleos anteriores o actuales no tienen descripción

El campo de descripción es el lugar en el que su experiencia laboral previa se destaca y se vuelve más localizable.

Algunos errores comunes:

  • Incluir únicamente competencias y no agregar logros alcanzados
  •  No utilizar palabras clave para mejorar los resultados en motores de búsqueda
  •  No incluir archivos adjuntos o enlaces para apoyar su gestión en la empresa

¿Ha cometido alguno de estos errores en LinkedIn? ¿Desea corregirlos? Escríbanos en la sección de comentarios, en Facebook o en Twitter con el hashtag #InmigranteDigital.

Twitter: @AngieRod

Foto: Esther Vargas / clasesdeperiodismo.net