jueves, 20 de marzo de 2014

Andrés Fontecilla: Por nuestra generación inmigrante y las que vendrán

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Quebec Decide
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Es para mí un placer aceptar la invitación de Noticias Montreal para dar a conocer el programa de Québec Solidaire (QS), un programa que ha sido realizado por cientos de personas participantes en multitudinarias asambleas.

En Québec Solidairecreemos en la democracia y su valor; no en acuerdos de élites (PQ) o definiciones corruptas adoptadas entre cuatro paredes (CAQ).

Sabemos que un medio de comunicación serio se interesa por lo que afecta a sus ciudadanos y ciudadanas lectores. En este ejercicio, Noticias Montreal establece las bases de su futuro prestigio e influencia. ¡Bravo por eso! por un medio de comunicación pensante y referente para nuestra numerosa comunidad.

Compañeras y compañeros, ciudadanos latinoamericanos, el próximo 7 de abril debemos concurrir a las urnas. Y yo quiero decirles por qué el voto latino debe ser inteligente, natural y solidariamente con Québec Solidaire y sus candidatos, en cada circunscripción y en cada voto latino.

Creo que  nuestro programa hablará mejor y más claro… Estas son las puertas siempre abiertas de Québec Solidaire para todos los inmigrantes latinoamericanos.

Hoy hablaremos específicamente de varias medidas que tienen relación con las comunidades culturales y los inmigrantes, que personalmente he promovido en el seno de nuestra agrupación y que pelearé con toda mi energía en la Asamblea Nacional.

Para facilitar la integración de las personas inmigrantes y de las comunidades culturales, Québec Solidaire hará esfuerzos sustantivos para favorecer su accesibilidad al empleo mediante acciones concretas, tales como fomentar los objetivos de la Loi d’accès à l’égalité aumentando la contratación de miembros de las comunidades culturales e inmigrantes en la función pública, de manera que su nivel de representatividad sea el mismo que tiene en la sociedad quebequense.

Aplicaremos también un programa de contratación de personas pertenecientes a comunidades culturales y minorías visibles en las empresas privadas que empleen a más de 50 personas y que se benefician con subvenciones, préstamos o contratos del gobierno de Quebec, de las municipalidades o de las comisiones escolares.

Por otra parte, agilizaremos los contactos necesarios, sobre todo con las instituciones de enseñanza y las corporaciones profesionales para facilitar la actualización de conocimientos y experiencias para reconocer diplomas y calificaciones obtenidas en el extranjero.

En cuanto a las mujeres, impulsaremos programas específicos para facilitarles el aprendizaje de francés, así como el acceso a la educación y al mercado del trabajo.

Aumentaremos el apoyo financiero a organismos comunitarios y asociaciones que desarrollan, en los grandes centros urbanos y en las regiones, servicios y actividades de acogida, apoyo e integración dirigidas a comunidades culturales e inmigrantes, incluyendo una formación de base sobre los derechos laborales.

También acortaremos los plazos de espera para el acceso a las prestaciones de la ayuda social (l’aide de dernier recours) y de atención médica (assurance-maladie) para las personas recién llegadas a Québec.

Otro aspecto muy importante son los derechos de los trabajadores extranjeros temporales. Sean guatemaltecos, mexicanos, ecuatorianos, filipinos o provenientes de cualquier país, estos trabajadores podrían ser nuestros familiares y debemos velar por que sus derechos sean respetados. Para ello modificaremos la sección “Trabajador Temporal” del reglamento que regula el estatus de estos trabajadores (Règlement  sur la sélection des ressortissants étrangers), con el fin de, entre otros puntos, autorizar a los trabajadores y trabajadoras a cambiar de empleador dentro de un mismo sector de actividad, a elegir su lugar de residencia y a abandonar el lugar de residencia otorgado por el empleador sin que esto sea considerado una falta a su contrato de trabajo.

Québec Solidaire se compromete también a garantizar la extensión del estatus legal del trabajador temporal en caso de depósito de una denuncia, con la finalidad de permitirle residir y trabajar en Quebec durante la duración del proceso. Y en caso de violación de sus derechos o de un accidente de trabajo, poner a su alcance todo el apoyo necesario, inclusive alojamiento de urgencia.

Instauraremos asimismo la obligación de traducir el contrato de trabajo al idioma de la trabajadora o el trabajador, y anexar a éste el detalle de las normas del trabajo aplicables en Quebec. Pondremos en funciones mecanismos de inspección sistemáticos tanto de empleadores como de lugares de trabajo para comprobar la aplicación de las leyes laborales de Quebec.

Otra de las medidas que proponemos es la de incluir a los trabajadores agrícolas extranjeros (tal como ya lo fueron las trabajadoras domésticas) en los programas comunitarios de acogida, apoyo, aprendizaje de francés e integración financiados por el Ministerio de Inmigración y Comunidades Culturales.

Por último, queremos que las agencias de empleo y los empresarios se responsabilicen mediante la aplicación de la “Convención sobre el trabajo decente para trabajadoras y trabajadores domésticos”.

Como inmigrante, sé lo difícil que es establecerse en un nuevo país.

Por eso pondré todas mis energías para la integración de nuestra generación y de las que vendrán.