lunes, 2 de junio de 2014

Grandes ejecutivos canadienses ganaron, en promedio, $5,6 millones en 2013: aumento de 11%

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El Mundo
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Billetes dólares canadienses

El salario de los ejecutivos top de Canadá sigue en ascenso al tiempo que las empresas locales dejan atrás los tiempos de retroceso en sus números. Los especialistas advierten que inicia una nueva era de grandes aumentos salariales para los CEO del país, superando, con creces, lo que perciben trabajadores y empleados.

Los ejecutivos canadienses tuvieron un aumento en sus ingresos de 11% en el 2013, dándose así el cuarto año de crecimiento continuo luego de la caída de 2008 y 2009, reseña The Globe and Mail.

La firma consultora Global Governance Advisor realizó un reporte de los salarios de las 100 empresas más grandes de Canadá. Éste muestra que los CEO obtuvieron, en promedio, 5,6 millones de dólares el año pasado, lo que evidencia que sus compesaciones (salarios más bonos) ya se recuperó y que ya casi alcanza a los que tenían previo a la recesión, cuando la media era de 5,8 millones de dólares.

En tiempos de recesión, ese pago promedio retrocedió hasta los 4 millones de dólares. Desde entonces la recuperación ha sido continua.

Especialistas aseguran que en torno a este crecimiento se generan ciertas preocupaciones, sobre todos esos que observaron el aumento progresivo de los ingresos de los CEO durante los noventa y los años dos mil. Algunos consideran que el aumento de sus salarios y bonos debería estar en línea con lo que obtienen los empleados, cerca de un 1,8% (en 2013), según los datos de Statistics Canada.

En Estados Unidos, según un reciente sondeo de Associated Press y Equilar, la compensación media de un CEO superó los 10 millones de dólares, por primera vez, en 2013, para las empresas que cotizan en el S&P 500, llegando hasta los 10,5 millones de dólares. El aumento fue de 8,8% respecto a 2012.

Un reporte de 2012, del Instituto para la Gobernabilidad de las Organizaciones Públicas y Privadas, con sede en Quebec, indicó que las compensaciones de los CEO de las 60 empresas más grandes de Canadá habían alcanzado la paridad con EE UU en 2010.

Foto: Pablo A. Ortiz / Grupo NM