lunes, 7 de julio de 2014

Arrancó el segundo semestre de 2014: tips para terminar el año con fuerza

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Realmente es difícil de creer que la primera mitad de 2014  haya finalizado. Parece que fue ayer cuando despedíamos el 2013  y recibíamos el 2014.

En seis meses, muchísimas personas van a estar exactamente donde estaban al comienzo de este año…

  • Lamentablemente algunos no hacen nada diferente, pero siguen con la esperanza de obtener mejores resultados
  • Otros continúan estancados, como un hámster dando vueltas en la rueda.

Triste pero cierto.

Tal vez  ya estás teniendo el éxito tan ansiado en tu vida. Si es así, ¡felicitaciones! Sigue adelante con lo que estás haciendo.

Pero si sientes que mereces algo mejor, te invito a tomar las acciones que te ayudarán a terminar el 2014 con fuerza y así comenzar el 2015 con mucha más energía para mejorar tu calidad de vida en los años que están por venir.

Imagínate y visualízate despertando el 1° de enero de 2015, sintiéndote fantástic@ y orgullos@ por haber logrado tus resoluciones y metas del año en el 2014. ¡Tú puedes!

El inicio de julio marca un nuevo comienzo…

  • Una nueva semana,
  • Un nuevo mes,
  • La segunda mitad del año.

Esta es una gran oportunidad para ti. Si deseas cambiar tus circunstancias actuales, te conviene comenzar a trabajar en tus metas a partir de hoy y tomar las acciones necesarias para esta segunda mitad del año.

Este es el momento exacto para impulsar tu vida, comenzar tu proyecto, hacer esa llamada, enviar ese email,  concretar esa cita que hasta hoy has venido postergando, etc.

El 2014 terminará antes de que te des cuenta y el 2015 estará aquí muy pronto.

Años van y vienen…  y nada va a cambiar si tú no cambias.

¿Estás list@ para arrancar y transformar tu vida?

Te deseamos una exitosa semana, mes y semestre… y no olvides contarnos tus planes para esta segunda mitad.

Twitter: @Oscar_Coach 

Foto: Pablo A. Ortiz / Grupo NM

Para conocer más sobre Oscar López: http://www.lopezoscar.com  /http://www.facebook.com/oscarlopezcoach o puede contactarlo a través del +1 514 2584900.