jueves, 21 de agosto de 2014

Empleo multibandera: Libérate de esas barreras para encontrar el empleo que tú quieres

Publicado en:
Familias Multibandera
Por:
Temas:

Carrera de obstáculos buscar empleo en Quebec Inmigrantes

Según un estudio publicado por Statistique Canada,  el 75,6% de inmigrantes entre 25 y 54 años tiene empleo. ¿Por qué yo no?

Gran parte del éxito dependerá de nuestra percepción y resistencia. 

Imaginemos que es como una carrera de obstáculos, y que el CV, las cartas de presentación, las entrevistas, entre otros; son barreras que vamos saltando poco a poco. 

Los obstáculos que cada uno de nosotros va a saltar son distintos, dependiendo de las circunstancias individuales.

Pero a cuántos de nosotros nos ha pasado, que encontramos que  la carrera se empieza a alargar, y tardamos más de lo que pensábamos, así que nos empezamos a cansar. 

La clave para lograr la resistencia que nos permitirá guardar nuestra confianza y nuestro ánimo a seguir será la percepción.

Percibir el proceso de búsqueda de empleo como un problema es una barrera que estamos creando nosotros mismos.

Con afirmaciones como “no voy a poder”, “ya me cansé”, “no soy suficientemente bueno”, “nada me sale bien”, etc.,  me quito energía, mermo mi confianza y me impido avanzar. 

Otra posibilidad de percepción es optar ver cada obstáculo a saltar como un aprendizaje, es decir, aprendí cómo se hace un CV en este país, aprendí dónde se busca, cómo se busca, aprendí cómo debo hablar, aprendí cómo me debo presentar, aprendí esto y el otro y el otro. Y así el proceso va a fluir de una manera mucho más efectiva. 

No dudemos de nuestra capacidad, la opción de cambiar nuestra percepción existe y cada aprendizaje nos va a llevar a graduarnos en el arte de encontrar trabajo.

Algunas barreras comunes del aprendizaje son:

  • No admitir que “no sabemos”
  • La arrogancia que no nos permite aprender de las experiencias
  • Culparnos: “yo debería saberlo 

Para más detalles acerca del tema escucha el podcast que está aquí abajo:

 

Foto: Flickr / Robert Voors (CC)