martes, 23 de septiembre de 2014

Aumenta la brecha de salarios entre generaciones, advierte la Conference Board of Canada

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El Mundo
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El tema de la desigualdad de salarios para hombres y mujeres siempre ha estado sobre la mesa, para el debate. Generalmente se discute sobre la diferencia que existe entre los sueldos que perciben los hombres y las mujeres, las féminas resultando desfavorecidas en la mayoría de los estudios.

Pero la Conference Board of Canada realizó un estudio en el que advierte que el debate también debe centrarse en la desigualdad de salarios entre jóvenes adultos y adultos con más años de experiencia. En su reporte se pregunta la agencia: ¿los canadienses jóvenes de hoy representarán a la primera generación en la historia de Canadá en tener menos riqueza que sus padres?

Para contextualizar sobre el tema, la organización dibuja en la introducción de su estudio el panorama que enfrentan los jóvenes en el país, destacando:

  • Las matrículas universitarias en alza.
  • El alto nivel de endeudamiento que viven (al estudiar).
  • Jóvenes graduados sin conseguir un empleo en su campo.
  • Jóvenes que incluso teniendo un trabajo ven imposible dejar la casa de sus padres por los altos precios para rentar.

Para la Conference Board no hay duda que de la repartición de los ingresos en el país es más desigual hoy en comparación con lo que lo era hace 20 años. En Canadá esa desigualdad en los salarios es, además, más grande de lo que se registra en otros países del primer mundo.

El estudio

De acuerdo con el reporte, publicado este martes, en las principales ciudades del país, entre ellas Montreal y Vancouver, se viene registrando una brecha creciente del ingreso entre las generaciones.

Otros estudios han demostrado, además, que los jóvenes canadienses de hoy están más endeudados, sobre todo, debido a lo que deben desembolsar para pagar sus viviendas. “En consecuencia, los jóvenes de hoy enfrentan una incertidumbre financiera más grande que sus padres”, advierte el estudio.

En el reporte se explica que los temas generacionales son realmente complejos, pues estos están influenciados por factores que van desde el tamaño de los hogares, la participación creciente de las mujeres dentro de la población activa, las tasa de inmigración, hasta el aumento de la esperanza de vida.

Al hacer las comparaciones respectivas sobre la base de las estadísticas de la Agencia Canadiense de Ingresos (ARC, por sus siglas en francés), recabadas entre los años 1984 y 2010, la organización asevera que “hemos constatado que la brecha de los ingresos por empleo, entre los trabajadores más jóvenes y los mayores se ha elevado”.

De hecho, el ingreso promedio de los canadienses con edades entre 50 y 54 años es 64% más elevado que el que devengan grupos con edades entre 25 y 29 años. A mediados de los ochenta, esa diferencia era de 47%.

“La generación de ciudadanos que se encuentra actualmente en la cumbre de la pirámide de los ingresos ha luchado arduamente para hacer valer ciertos principios como el del salario igual para un trabajador del mismo valor. Pero, ciertas empresas ofrecen ahora salarios reducidos y prestaciones de jubilación reducidas a sus nuevos empleados, incluso para tareas idénticas”, se lee en el reporte.

Un factor a destacar: la brecha de los ingresos entre estos dos grupos sigue siendo más elevada en los hombres que en las mujeres. Entre los años en estudio (1984-2010), la diferencia entre los salarios de los hombres avanzó de 53% a 71%, mientras que la brecha entre los sueldos de las mujeres aumentó sólo 9% para ubicarse en 43%.

El reporte indica igualmente que el ingreso de las mujeres ha avanzado más rápido que el de los hombres. “Desde 1984, la proporción de mujeres en el seno de la población activa ha aumentado considerablemente, mientras que la tasa de participación de los hombres se ha estancado, incluso disminuido”.

Con esto la Conference Board of Canada quiere decir que la brecha del ingreso entre los dos géneros ha disminuido considerablemente en todos los grupos de edades.

La misma tendencia se observa en las parejas, según la organización.

“Considerando que actualmente una pareja tiende a tener dos ingresos, distinto a lo que ocurría en la generación precedente, el ingreso de una pareja promedio ha avanzado más aceleradamente que el del joven promedio”.

Para la organización estos factores demuestran que la desigualdad de ingreso entre las generaciones de ciudadanos ha aumentado considerablemente. “Los jóvenes canadienses ganan menos dinero de dinero que los mayores, tanto a nivel individual como en pareja”, se explica en el reporte.

Las advertencias y recomendaciones

Con la jubilación de los conocidos baby-boomers, los ciudadanos contarán con una proporción más pequeña de la población para estimular el crecimiento económico y mantener así el apoyo fiscal que impulsa los servicios públicos. Para mantener ese ritmo de crecimiento, cada trabajador debe poder crear más valor y devengar un ingreso real más elevado que en el pasado.

  • Si los ingresos de los jóvenes canadienses no aumentan en el futuro, se puede ver comprometido el crecimiento económico.
  • La desigualdad actual puede generar tensiones sociales, afectando igualmente el crecimiento económico y la estabilidad social.
  • El gobierno y los legisladores deben formular políticas que vayan más allá de la inversión en la educación y de la creación de empleo.
  • Deben asegurar que los trabajadores más jóvenes puedan mostrar sus conocimientos y sus aptitudes para que su ingreso aumente de manera más acelerada de lo que ha venido ocurriendo en las últimas tres décadas.

El estudio fue realizado con estadísticas de la Agencia Canadiense de Ingresos (ARC, por sus siglas en francés), recabadas entre los años 1984 y 2010.

Twitter: @GAbAguzzi / gaguzzi@noticiasmontreal.com

Foto: Flickr- Gian Franco Costa Albertini (CC)