viernes, 28 de agosto de 2015

Aumento promedio del salario en Canadá será de 2,4% en 2016, según sondeo

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El Mundo
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Billete 100 dólares Canadá

Foto: Pablo A. Ortiz / Grupo NM

Según un sondeo realizado entre 525 empleadores, tanto del sector público como del privado, el aumento promedio del salario en el país será en 2016 de 2,4%. Esta es la conclusión del estudio realizado en junio y julio de este año por Hay Group. 

La proyección de incremento de 2,4% es inferior a la estimación de 2015 (2,6%), lo que evidenciaría una tendencia a la baja en el aumento de los salarios que comenzó con la crisis financiera de 2008 y prosiguió en tiempos de recesión, en el año 2009.

Para el vecino al sur de la frontera, Estados Unidos, la proyección de incremento promedio del salario para el año se mantiene sin variación a la de 2015 (3,0%). 

De acuerdo con el sondeo, dado a conocer esta semana a través de un comunicado de prensa, 70% las empresas y demás empleadores están planificando incrementar el salario de sus empleados en 2016, proporción que es también menor a la de 2015 (83%).

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La incertidumbre  percibida en muchos sectores de la economía canadiense, que hace que muchos empleadores tomen una actitud de wait and see, es el principal factor que explican las tendencias a la baja en ambos renglones.

Contrariamente a lo que venía ocurriendo en los últimos años, en 2016 serán los empleados del sector energético los que tendrán menores incrementos de salario -si se compara con lo que venían recibiendo-, esto como consecuencia del impacto de la caída de los precios del petróleo en los últimos meses.  Según el sondeo, los trabajadores en estas áreas recibirán un aumento promedio en sus salarios de 1,5%, en un mercado laboral en el que, en esta coyuntura, ahora hay más empleados que la demanda requerida. 

A pesar de ello, Saskatchewan y Alberta lideran las proyecciones (2,7% de incremento y 2,5%, respectivamente). Ambos porcentajes son significativamente menores a los registrados en años recientes.  

Los sectores que, por el contrario, verán los incrementos más significativos (por encima del promedio nacional) son las cooperativas de crédito (3,0%), entretenimiento/hospedaje (3,0%) y seguros (2,9%).

Fuente: Sondeo Hay Group

Fuente: Sondeo Hay Group

Si se observan los incrementos de salario estimados por ciudad, Edmonton es la urbe con el mayor aumento (2,9%), seguida de Regina (2,6%), Toronto, Saskatoon, Winnipeg , Ottawa y Quebec (2,5%). 

Otros hallazgos del sondeo

  • Para todas las organizaciones, los aumentos en la base salarial en 2015 fueron de 2,2%, menores al 2,6% proyectado
  • Saskatchewan tiene la proyección más elevada para 2016 (2,7%)
  • La proyección de Alberta (2,5%) es menor a la de 2015 (3,1%), lo que muestra el impacto de la caída de los precios del crudo
  • La estimación del incremento de salario en Quebec (2,5%) es menor a la proyección para este año (2,6%)

Las proyecciones de países como Estados Unidos (3,0%), Reino Unido, Australia (2,5%) y Canadá (2,4%), siguen siendo considerablemente inferiores a las de economías emergentes como India (10,8%), Brasil (7,0%) y China (preliminar, 7,6%).