jueves, 24 de septiembre de 2015

Inmigración y transición profesional: La elección de credenciales locales

Publicado en:
Blogs Portada
Por:
Temas:
Foto: Flickr / Moyan Brenn (CC)

Foto: Flickr / Moyan Brenn (CC)

Pocos estarán sorprendidos en saber que, a la hora de llevar a cabo una transición profesional a un nuevo mercado laboral, las credenciales locales pueden ser una ventaja. “Estas no siempre son necesarias, pero ayudan”, dice Emilie Nketiah, la orientadora profesional y de transición laboral de la Escuela de Educación Continua de la Universidad McGill. “Al obtenerlas usted transmite el mensaje siguiente: ‘He residido aquí por un tiempo, entiendo el mercado y puedo adaptarme’. Gracias a ellas su habilidad para navegar dentro de la cultural laboral en Canadá y en Quebec le inspirará una mayor confianza a los empleadores”.

Muchas de las personas quienes están llevando a cabo una transición profesional al mercado laboral de Montreal están ansiosas por obtener sus credenciales locales en el trabajo. En otras palabras, quieren ingresar directamente en el mercado laboral. Sin embargo, puede existir una brecha entre la experiencia actual de una persona y las necesidades de los posibles empleadores. “Puede que tenga que rehacer su currículo”, comenta Emilie, “o, quizás, simplemente tiene que ofrecerle a los empleadores algo que les sea familiar. De ser así, obtener credenciales locales puede resultarle beneficioso”.

Sin embargo, cuando existen tantas opciones  -cursos en línea, cursos con créditos académicos y talleres a tiempo parcial, por nombrar solo unas cuantas-, ¿cómo saber cuál es la opción más adecuada para usted?

“Actúe de manera estratégica”, aconseja Emilie. “Alguien me comentó una vez: ‘Mi amigo me dijo que si tomaba un curso de Mercadotecnia conseguiría un empleo’. Eso simplemente no funciona así”, añade Emilie. Más bien, hágase algunas preguntas para facilitar el proceso de elección:    

1 – ¿Cuál es mi meta?

“En primer lugar, necesita fijarse una meta; luego, puede determinar el mejor camino para alcanzarla. Identifique el empleo, la carrera o la industria que le interesa. A partir de ahí podrá evaluar sus debilidades y fortalezas”.   

2 – ¿Cómo la opción que estoy considerando complementa mi experiencia y educación actual?

“Puede que se esté planteando continuar la misma trayectoria profesional o emprender un nuevo camino. En cualquier caso, su experiencia previa puede darle un empujón”. Si ya cuenta con un título académico en Mercadotecnia, y desea continuar en esa misma área, no necesariamente requerirá otro título en Mercadotecnia, sino más bien lo podría complementar con un curso de redacción o con un certificado en Comunicación. De esa manera, tendrá experiencia en ambas áreas, lo cual podrá abrirle puertas.

3 – ¿Cómo la opción que estoy considerando me ayudará a estar mejor preparado para el empleo que deseo?

“A la hora de evaluar sus opciones, pregúntese cómo cada una de ellas lo hace un mejor candidato”, dice Emilie. “¿La opción colma alguna de mis carencias o complementa mis habilidades actuales? ¿Cómo esta me puede ayudar a estar mejor cualificado para el empleo que deseo?”.

4 – ¿Qué pertinencia tiene la opción que estoy considerando para el mercado laboral local?

“Investigue y sopese las ventajas”, dice Emilie. “Sea cual sea su decisión, asegúrese de que esta sea valiosa y que lo ayude a alcanzar su meta. El hecho de que alguien le diga lo que tiene que hacer no es una razón suficiente para hacerlo”.

Independientemente de lo que elija, el objetivo “es que usted pueda iniciar una conversación o que lo inviten a participar en una”. Es en ese momento que tendrá la oportunidad de hablar acerca de su trayectoria profesional y de sus decisiones, y explicar cómo estas encajan con las necesidades de su posible empleador, lo cual no solo le permitirá abrir puertas, sino también lo ayudará a alcanzar su meta.  

El Servicio de Orientación Profesional y Transición Laboral de la Escuela de Educación Continua de la Universidad McGill ofrece una serie de talleres para nuevos inmigrantes (Newcomers Workshop Series), para facilitar la búsqueda de trabajo (Job Search Series), además, de eventos para la creación de redes de contactos y orientación profesional individualizada. Por favor, visite www.mcgill.ca/scs-career para obtener información sobre las próximas sesiones.