miércoles, 11 de noviembre de 2015

Canadá está perdiendo empleos bien remunerados, según Capital Economics

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El Mundo
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inmigrantes y desempleo en Canadá, Alberta 2015

Foto: Flickr / Grant Hutchinson (CC)

Desde la recuperación del empleo en Canadá, tras la crisis financiera y posterior recesión, se ha analizado la calidad de los trabajos, sobre todo cuando se considera que muchos de los nuevos puestos creados son a medio tiempo, catalogados como de menor calidad.  

Esta semana fue publicado un nuevo reporte en el que  se analiza la calidad del mercado laboral canadiense en cuanto a los empleos bien remunerados (high-paying jobs), aseverando que en el país se han perdido hasta 50.000 plazas de este tipo en los últimos 12 meses.  

El reporte, realizado por Capital Economics, explica que el desempleo en Canadá avanzará a 7,5% el año entrante, como consecuencia de una menor inversión en el sector energético -y por ende menos contrataciones-. Para esta firma, será necesario que el nuevo primer ministro, Justin Trudeau, y su gobierno liberal, aumente los planes para estimular la economía del país.  

Para realizar el estudio, Capital Economics analizó los más recientes datos de Statistics Canada sobre el empleo, los salarios y las horas trabajadas. La conclusión a la que llegaron los expertos es que, si bien el empleo ha mostrado un tímido avance durante los últimos 12 meses, el número de trabajos bien remunerados ha estado en retroceso.  

La pérdida, según los cálculos de esta firma, ha sido de 50.000 empleos de este tipo, al tiempo que los puestos de trabajo considerados como mal remunerados (low-paying jobs) han aumentado en un monto similar. 

Una de las explicaciones dadas por los expertos detrás del reporte es que el crecimiento en el empleo prácticamente se estancó para el grupo considerado como más importante: trabajadores con edades comprendidas entre los 25 y los 54 años de edad, quienes regularmente son los mejores pagados. 

Además, los datos de StatsCan demuestran que, en el último año, el incremento se ha dado principalmente en el sector gubernamental (2,7%), mientras los empleos creados por el sector privado prácticamente se han mantenido sin mayor variación (0,3%).

Como se recordará, la semana pasada se conoció que el desempleo  cayó a 7% mientras la economía canadiense fue capaz de sumar 44.000 plazas en octubre.

Todo este panorama lleva a los expertos a creer que habrá menos presiones inflacionarias (por las mismas presiones del mercado laboral) lo que podría llevar al Banco de Canadá a realizar una tercera reducción de la tasa de interés interbancaria (de referencia) desde que comenzó la caída de los precios del petróleo, para así estimular más la economía canadiense.