miércoles, 1 de junio de 2016

Vestimenta casual es cada vez más común en los puestos de trabajo, según estudio

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Canadá
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Vestimenta casual cada vez más común entornos empresariales según estudioFoto: Flickr/ rocketboom (CC)

Los códigos de vestimenta laboral continúan evolucionando, según una nueva investigación publicada por OfficeTeam. El estudio muestra que uno de cada cinco (21%) de los altos directivos canadienses entrevistados, dijeron que los empleados usan menos ropa formal que hace cinco años.

Además, el 19% de los trabajadores de oficina indicaron que preferían estar en una compañía con un código de vestimenta casual de negocios; 32% está a favor de un código de vestimenta casual o ningún código de vestimenta en absoluto.

El estudio también destacó cuáles son las violaciones del código de vestimenta más común en el trabajo: uso de ropa demasiado informal (35%), muestras de demasiada piel (20%), tatuajes y piercing visibles (15%), cabellos extravagantes (13%), barbas muy pobladas (8%) y uso excesivo de accesorios (7%).

“La forma en la que se presentan los empleados, incluyendo su forma de vestir en el entorno empresarial, refleja su nivel de profesionalismo y puede afectar la percepción de la propia empresa”, dijo Koula Vasilopoulos, presidenta de distrito para OfficeTeam. “Los trabajadores deben ser conscientes de las directrices de negocio y tomar las señales de sus pares, particularmente porque buscan avanzar en sus carreras, con el fin de garantizar que dejan una impresión que sea compatible con las funciones deseadas”, agregó.

OfficeTeam ofrece siete preguntas que los empleados deberían hacerse a la hora de elegir su vestimenta para el trabajo:

  1. ¿Esto sigue la política de la empresa?: Si hay un código de vestimenta escrito, es mejor cumplir con él. También es necesario tomar en cuenta lo que el gerente y los compañeros de trabajo vistan y utilizar esa información para guiar sus opciones.
  2. ¿Estoy revelando demasiado?: Si usted tiene que hacerse esta pregunta, posiblemente la respuesta sea “sí”. Evite la ropa que muestre demasiada piel.
  3. ¿Esta ropa es una distracción?: Las prendas con estampados brillantes pueden atraer la atención por las razones equivocadas. En la mayoría de los lugares de trabajo, los colores neutros y patrones simples, tales como telas a rayas, son una apuesta segura.
  4. ¿Estoy exagerando?: Es necesario adoptar un enfoque sutil a la hora de llevar utilizar joyerías, maquillaje y perfume. Tenga en cuenta que los colores de pelo no convencionales o estilos de vello facial descuidado no son bien vistos en las empresas más conservadoras.
  5. ¿Cómo puedo estar seguro de lo que llevo?: Si sientes incomodidad con lo que llevas puesto, eso es lo que revelará. Asegúrese sentirse cómodo con cada prenda.
  6. ¿Ofendo a alguien?: Manténgase alejado de las prendas de vestir con malas palabras, declaraciones políticas o materiales cuestionables.
  7. ¿Esta prenda pasa la comprobación final?: Véase una vez más de los pies a la cabeza y deseche las prendas arrugadas, rotas o manchadas y los zapatos desgastados.

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