El gobierno de Quebec anunció este martes una medida para facilitar a las empresas de la provincia la contratación de trabajadores extranjeros especializados.

La ministra de Inmigración, Kathleen Weil, destacó los cambios que se introdujeron a la lista de profesiones que se benefician de un tratamiento más sencillo dentro del programa de trabajadores extranjeros temporales. Así lo hizo durante un evento en Saint-Benoît-Labre.

“La inmigración debe permitirnos responder a las necesidades de los empleadores en todo Quebec. Cuando las empresas enfrentan dificultades para reclutar mano de obra calificada, deben, en ciertos casos, apuntar a los trabajadores calificados y competentes provenientes del exterior del país”, señaló la ministra Weil.

El gobierno provincial ajusta cada año la lista de profesiones de prioridad para la economía quebequense. Las empresas que necesiten un trabajador en estas áreas pueden beneficiarse de un proceso “simplificado” para poder contratar a un profesional fuera de Canadá.

Los detalles

Normalmente una empresa que quiere contratar a un trabajador extranjero debe documentar de manera precisa los problemas que tuvo para contratar alguien dentro del país y someterse a un proceso de evaluación de su oferta de empleo.

Sin embargo, si se trata de una profesión que aparece dentro de esta lista que se publica anualmente, el proceso de evaluación es mucho más sencillo. Esto es parte de una serie de medidas que introdujo el gobierno federal en el año 2015 y que se ha extendido por todas las provincias.

En el caso de Quebec, las autoridades –y el sector empresarial- han denunciado la falta de mano de obra calificada en varias áreas. Sin el proceso simplificado, muchas empresas podrían tardar hasta seis meses para poder finalizar la contratación de un trabajador extranjero.

Con este nuevo sistema es un proceso que se completa en semanas.

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Por ejemplo, una de las categorías que se sumó este año fue la de analistas financieros, ingenieros informáticos y técnicos especialistas en paisajismo y horticultura.

Para que un trabajador se pueda beneficiar de este proceso simplificado debe contar con mínimo una educación secundaria, más los requisitos específicos, de experiencia y diplomas, que exija cada profesión y cada puesto de trabajo.

Un paso hacia la residencia permanente

Quebec –como el resto de Canadá- ha puesto el acento sobre los trabajadores extranjeros temporales como un buena base de la cual seleccionar futuros residentes permanentes

La ministra Weil remarcó este martes, durante el anuncio, que el Programa de Experiencia Quebequense permite a los trabajadores temporales, que además dominen el francés, establecerse de manera permanente en la provincia una vez cumplan con los requisitos mínimos. “Es algo muy positivo tanto para ellos como para nosotros”, dijo.

Aquí la lista de profesiones válida a partir del 24 de febrero de 2017 (Se incluye su código en la Clasificación Nacional de Profesiones de Canadá):

Aquí pueden ver los detalles.