martes, 13 de marzo de 2018

Coseche lo que siembra, parte 2: Cree sus propias oportunidades de desarrollo profesional

Publicado en:
McGill SCS
Por:
Temas:
Empleo-TrabajadoresFoto vía Pixabay

¿Cómo sacarle el máximo partido a un entorno laboral poco ideal? ¿Cómo transformar un empleo rutinario cada vez más desalentador en una fuente de entusiasmo?

Considere crear sus propias oportunidades de desarrollo profesional. Devuélvale la alegría y las posibilidades de crecimiento a su ocupación actual para que las mañanas, ¡en particular las de los lunes!, traigan consigo promesa en lugar de desolación o, mejor todavía, prepárese para su próxima jugada profesional diseñando y siguiendo su propio Plan de desarrollo profesional (PDP). 

A continuación, algunas sugerencias para ir aún mucho más allá:

Habilidad para narrar historias y visión de futuro

Si su objetivo es pasar del conocimiento y análisis del consumidor al diseño de estrategias de mercadeo, usted tendrá que demostrar que puede interpretar las estadísticas y que estas no solo revelan detalles sobre el comportamiento previo del consumidor, sino que también desvelan las futuras necesidades de consumo emergentes.

Si su empleo le proporciona ya la clara ventaja de poder medir los resultados, ¿por qué no toma la iniciativa y asume el papel de líder en la preparación de un informe de mercado focalizado en su industria? Recopile análisis previos de un sector particular del mercado, compárelos con el plan de mercadeo implantado por su empresa durante los últimos años e incorpore publicaciones actuales de un grupo de investigación reconocido o de otra fuente de información. Compare los patrones observados con las tendencias previstas y pronto tendrá en sus manos un documento de interés cuantitativo y cualitativo del cual extraer información para sustentar futuras decisiones ejecutivas.

VER MÁS – Coseche lo que siembra, parte 1: Tome las riendas de su desarrollo profesional

Esta iniciativa no solo pondrá en evidencia su enfoque proactivo y visionario, sino que también resaltará sus capacidades de síntesis y redacción. Dichas capacidades son claves para desempeñar tareas relacionadas con el diseño de estrategias de mercadeo, tareas que no están muy alejadas de sus responsabilidades cotidianas, ¡así que no se sorprenda si de repente lo invitan a participar en esos debates estratégicos de mercadeo!

Capacidad para realizar tareas de negociación y adquisiciones

¿Su función en el control de inventario o de apoyo administrativo se está convirtiendo en una fuente de frustración? ¿Está usted convencido de que tiene todas las competencias de un gerente de compras o administrador de contratos? Si quiere que se le considere para esos ascensos, usted tendrá que demostrar que posee los requisitos imprescindibles para realizar las tareas de negociación y adquisición, sin olvidar una actitud asertiva y orientada a obtener resultados, así como un dominio de sus emociones.

Para dar en el clavo en todos los aspectos a la vez, piense en cómo puede aprovechar los conocimientos que ha adquirido en su función actual. Es muy probable que ya haya introducido datos sobre órdenes de compra previas en la base de datos de su empleador, así que trate de extraer una lista de proveedores de la misma. Luego, para aumentar la utilidad de esta lista, clasifique a esos proveedores de manera orientada de acuerdo a las necesidades del negocio o realice una búsqueda para encontrar a nuevos proveedores y, de forma proactiva, póngase en contacto con estos otros para solicitar presupuestos.

Puede tomar la misma clase de iniciativa para llevar a cabo un análisis comparativo de las mejores prácticas en muchos otros ámbitos más. Este tipo de visión de conjunto y de pensamiento estratégico lo posiciona de manera inmediata por encima de su cargo y nivel salarial actual, ya sea que usted tenga la intención de ascender dentro o fuera de la organización donde trabaja actualmente.

Para ir aún mucho más lejos, en dos semanas, resaltaremos algunas oportunidades, de iniciativa propia, para el desarrollo profesional de habilidades de liderazgo. ¡No se lo pierda!

Para conocer más sobre la Escuela de Estudios Continuos de la Universidad McGill pueden entrar aquí.

Para ver más texto de la McGill SCS, pueden entrar aquí.

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